С какими проблемами чаще всего сталкиваются белорусы, выезжающие за границу для трудоустройства?
Во многих случаях проблемы возникают из-за незнания правил безопасного выезда, подчеркивает начальник отделения по гражданству и миграции Октябрьского РОВД Елена Богатырева.
— Например, много предложений работы за границей содержатся в Интернете, которые размещены частными лицами, — объясняет Елена Михайловна. — Так, по мобильному телефону менеджеры предлагают работу за границей, чаще всего в Российской Федерации, а затем сообщают дату и место организованного выезда из республики. При этом, лично с работниками до выезда никто не встречается. В таких случаях перевозчиками «рабочей силы» являются наёмные лица, которые не владеют информацией о предложенной им работе, а лишь осуществляют доставку людей до заявленного пункта назначения. Соответственно, выезжая за пределы Республики Беларусь, у граждан отсутствуют какие бы то ни было документы, подтверждающие факт приёма на работу, поэтому по прибытию они проживают или работают за рубежом, как правило, незаконно. И в результате, отстоять свои права по зарплате и условиях труда по такой устной «телефонной» договорённости крайне сложно.
Если все-таки предложение о трудоустройстве за границей поступило от фирмы, отмечает руководитель, то чтобы обезопасить себя попросите у сотрудников показать вам лицензию на трудоустройство за границей. Список фирм, имеющих такую лицензию, размещен на сайте МВД Республики Беларусь www.mvd.gov.by (о министерстве→Департаменты→Департамент по гражданству и миграции→трудовая миграция→список юрлиц, осуществляющих деятельность по трудоустройству за пределами Республики Беларусь) либо о таких фирмах можно узнать в управлении по гражданству и миграции той области, где зарегистрирована фирма.
— Мониторинг объявлений в Интернете, в том числе и в социальных сетях, свидетельствует, что предложений, таящих реальную опасность, действительно много, — подчеркивает Елена Богатырева. — При этом, размещение рекламы о трудоустройстве граждан за пределами Республики допускается только при наличии у рекламодателя согласования Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Также реальной угрозой безопасного пребывания за границей является незнание законов стран, куда едут белорусы, в частности, местной системы защиты трудовых и других прав. Поэтому наиболее безопасным способом является выезд при содействии фирм, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь. Так как наличие лицензии накладывает на данные фирмы ряд обязательств. Например, перед выездом за границу ещё на территории нашей страны с работником обязательно должен быть заключен трудовой договор, который регистрируется в управлении по гражданству и миграции, и один экземпляр предоставляется работнику на руки. Только после этого гражданин может выехать на работу. При этом, лицензиат, в обязательном порядке, в течение пяти дней со дня выезда работника уведомляет об этом управление по гражданству и миграции. Эта же фирма отвечает за соответствие предоставленной о работодателе информации, и если по вине иностранного нанимателя причинен вред здоровью работника, то фирма несет перед ним также и материальную ответственность в объеме ущерба.
Во время пребывания за границей рекомендуем:
станьте на временный консульский учет;
ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт;
если условия вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с фирмой по трудоустройству. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, Вы имеете право отказаться от работы по договору;
не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги;
периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий вашего пребывания;
в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где Вы находитесь.
Напоминаем телефоны «горячей линии» Департамента по гражданству и миграции: +375 (017) 218-52-64 или телефон 113- инфолиния по безопасному выезду и пребыванию за границей.
За дополнительной информацией можно обратиться и в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г.Витебск, пр.Фрунзе, 41-А (прием граждан осуществляется в понедельник, вторник, среду, четверг и пятницу с 08.00 до 13.00) либо по телефону «горячей линии» 8-0212-60-34-81, а также отправив обращение на электронный адрес: UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by.
Находясь за рубежом, как, впрочем, и у себя на родине, никогда не стоит забывать о разумной осторожности и осмотрительности. Необходимо помнить, что некоторые действия легче предотвратить, чем восстановить законность нарушенных прав и интересов.
ГИОС УВД
Ресурс: УВД ВИТЕБСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА
