Установление факта получения заработной платы в судебном порядке

Гражданские дела об установлении факта получения заработной платы являются весьма актуальными, их рассмотрение способствует защите пенсионных прав граждан, предотвращает неправомерное расходование бюджетных средств Фонда социальной защиты населения. За восемь месяцев 2023 года в суде Оршанского района и г.Орши рассмотрено 35 гражданских дел об установлении факта получения заработной платы.

Следует отметить, что право на трудовую пенсию имеют лица, которые в периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда. При этом размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 года подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а после — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Нередко по причине прекращения деятельности организации или индивидуального предпринимателя, отсутствия лицевых счетов, расчетных ведомостей о заработной плате в архивных документах получение такой справки заявителем не представляется возможным. В таком случае установление факта получения заработной платы осуществляется в судебном порядке.

Дела данной категории рассматриваются в порядке особого производства. В качестве заинтересованных лиц по таким делам выступает управление по труду, занятости и социальной защиты, действующие организации, за периоды работы в которых заявитель просит установить факт получения заработной платы.

Заявление об установлении факта получения заработной платы подается в суд по месту жительства заявителя, при этом государственная пошлина за подачу такого заявления не взимается.

При обращении в суд с заявлением об установлении факта получения заработной платы обязательно нужно указывать, для чего необходимо установление такого факта, что обеспечивает участие в деле юридически заинтересованных в его исходе лиц. К заявлению заявители должны предоставить копии заявлений для заинтересованных лиц, копию трудовой книжки (справки о работе), архивную справку об отсутствии документов, содержащих сведения о заработной плате, доказательства ее размера (копии партийного, комсомольского билетов, вкладыша к трудовой книжке, справки нанимателей, расчетные листки), выписку из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о регистрации нанимателя, справку Фонда социальной защиты о периоде уплаты страховых взносов и др.

Следует обратить внимание, что с 1 июля 1998 года уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь является обязательной. Неуплата нанимателями обязательных страховых взносов в отношении периодов работы заявителя после 1 июля 1998 года является основанием для отказа в удовлетворении заявления об установлении факта получения заработной платы.

При разрешении требований об установлении факта получения заработной платы до 1 июля 1998 года полежат выяснению обстоятельства, связанные с начислением и выплатой заработной платы. В частности, наличие в ФСЗН сведений о фонде оплаты труда в определенном размере свидетельствует о том, что заработная плата работникам в этот период начислялась и выплачивалась, а потому требования заявителя подлежат удовлетворению.

Так, удовлетворяя требования заявителя К. об установлении факта получения заработной платы за период с 15.06.1996 по 30.11.1999 суд установил, что в указанный период времени организация, в которой работал К., осуществляла свою деятельность, выплачивала работникам заработную плату, перечисляло взносы ФСЗН, что было подтверждено отчетами управления фонда социальной защиты. Принимая во внимание, что установление данного факта являлось основанием для перерасчета размера пенсии, между юридически заинтересованными лицами отсутствовал спор о праве, иной возможности установить данный факт заявитель не имел, суд удовлетворил требование К. на основании статьи 363 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь, при этом размер заработной платы был установлен исходя из информации о фонде заработной платы и численности работающих в организации, имеющихся в ФСЗН.

Следует отметить, что с 1 января 2003 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 6 января 1999 года № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования». В этой связи с 1 января 2003 года размер заработной платы принимается для рассмотрения по данным Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на основании выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (персонифицированного учета), а поэтому факт ее получения в судебном порядке не устанавливается.

Судья суда Оршанского района и г.Орши Е.В.Можейко